用人理念

录用条件

（一）基本录用条件
1、男员工年龄在18—30周岁，女员工年龄20-35周岁，身体健康；
2、思想意识端正、品德高尚，认可公司独特的管理理念；
3、为人做事诚实，讲究信誉，会用大脑工作的人；
4、有事业心，眼光长远，能在一个地方长久稳定的发展；
5、先人后己、任劳任怨、忠心耿耿、问心无愧的人；
6、干一行、爱一行、专一行、精一行，对工作要研究深入做事到位；
7、不是那种穿奇装异服、留怪异发型、追求所谓个性的人。

（二）优先录用条件
1、认可公司的管理理念，迫切想加入的人；
2、家在农村想发展自己，体现自我实现价值的人；
3、孝敬老人，想让老人过上安定的日子，安度晚年的人；
4、家庭责任感强，想让爱人和孩子有一个生活和就学环境好的人；
5、忠于朋友，讲信誉，有时间观念的人；
6、追求长期稳定，愿意与公司共同发展的人。

（三）不录用条件

1、眼前利益、短期行为、占不了便宜就觉得吃了亏的人；
2、只顾自己、不管别人、不讲信誉、不想付出、只要回报的人；
3、不能正确定位自己、自以为是、眼高手低、好高骛远的人；
4、五年内累计跳槽3家以上企业的。


福利待遇

试用期（或协议期）满经考核合格与公司签订劳动合同的员工，根据贡献大小可不同程度享受以下福利待遇。
1、宿舍： 公司为员工提供免费住宿，宿舍配备有空调、热水器、洗衣机、冰箱、厨房等；
2、午餐： 公司免费提供午餐；
3、着装： 公司免费提供一年四季工装（春、秋装）。
4、休假： 按国家相关规定享受年休假、婚假、产假等各类假期；
5、保险： 长久稳定发展的员工，公司给予缴纳社会保险；
6、旅游： 公司每年至少组织2次的国内免费旅游；

注：所有岗位一经面试合格公司根据个人实际情况进行培训，培训周期视个人情况定，所有岗位培训期间没有实质性工作内容，享受培训期间最低工资标准2000元（视培训期表现情况会有增长）。过了培训期后，享受基本工资+绩效工资+奖金+用餐补贴+车补（坐车享受）/住公司宿舍人员不享受